蘭州市第三人民醫(yī)院扎實推進
“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年” 活動有序開展

為確保我院“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動取得實效，近日，醫(yī)院黨委通過多種方式開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，切實推動我院“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動扎實深入開展。

一是扎實安排部署，細化工作方案。自“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動開展以來，醫(yī)院黨委高度重視，及時成立了 “作風建設年”活動組織機構。并結合醫(yī)院工作實際，研究制定了醫(yī)院《“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》，明確了目標要求及重點任務，建立起推進落實的工作機制。

二是及時傳達學習，提高思想認識。及時召開了醫(yī)院“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動動員大會，安排部署作風建設年活動相關工作。會議強調：作風建設永遠在路上，全院上下要加強思想認識，提高政治站位，強化責任擔當，以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風、精良的技術服務好每一位患者。窗口部門及保衛(wèi)人員更要熱心、細心、耐心，增強主動性，說好第一句話，向每一位來院群眾提供優(yōu)質服務，在全院形成風清氣正、和諧工作的良好醫(yī)療服務環(huán)境。

三是發(fā)放征求意見表，扎實推動工作。以“政治上不過硬、能力不足、履職擔當不夠、熱衷于搞形式、行政效能低下、陽奉陰違聚”等作風方面六大類問題，通過科室自查、互查，個人自查、互查等方式，廣泛征求全院干部職工的意見建議。截至目前，發(fā)放征求意見表54份，共計查擺出問題25條，其中領導班子8條，領導班子成員6條，一般干部職工12條。

四是直面查擺問題，做到立行立改。醫(yī)院領導班子及班子成員、各科室及一般干部職工針對查擺出的問題，按照“整改有目標、推進有計劃、落實有責任、完成有時限”的要求建立起了整改臺賬、提出了整改措施，對能夠立即整改的做到即知即改、立行立改，需要時間整改的制定針對性和操作性強的整改計劃，明確整改目標、任務、措施，實行掛賬銷號，做到事事有著落。