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      中共蘭州市第三人民醫(yī)院委員會貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施方案

        為了深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀(jì)委三次、五次全會精神,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”決策部署,扎實推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,現(xiàn)根據(jù)市衛(wèi)計委黨組關(guān)于《貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施細(xì)則》蘭衛(wèi)黨發(fā)﹝2015﹞13號文件精神,結(jié)合我院工作實際,制訂本實施方案。

        一、指導(dǎo)思想

        根據(jù)黨中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針政策,認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀(jì)委三次、五次全會精神,全面落實黨中央“八項規(guī)定、省委雙十條、市委十四條”規(guī)定要求,進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施細(xì)則,不斷加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè),從而促進(jìn)我院工作又好又快地發(fā)展。

        二、 明晰責(zé)任

        醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任包括:黨委集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨政主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任、班子其他成員及各科室主要負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制,著力構(gòu)建黨委主動擔(dān)責(zé)、主要負(fù)責(zé)人帶頭盡責(zé)、班子成員有效分責(zé)、中層干部認(rèn)真履責(zé)的工作機(jī)制,有效促進(jìn)主體責(zé)任全面落實。

       ?。ㄒ唬┽t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

      醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對我院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

        1.貫徹落實市委、市政府和市衛(wèi)計委黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,定期召開黨委會議專題分析研究醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題,細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容,并組織實施。

        2.組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度,開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育、警示教育。

        3.落實中央、省市委和市衛(wèi)計委黨組作風(fēng)規(guī)定,貫徹“三嚴(yán)三實”要求,弘揚焦裕祿精神,持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”,積極開展批評與自我批評,切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。

        4.突出解決群眾反映的看病難看病貴等問題,積極開展“三好一滿意”活動,認(rèn)真落實《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”及開展廉潔行醫(yī)承諾。通過醫(yī)務(wù)人員“四個排隊”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八個排隊”制度,堅決治理過度醫(yī)療。

         5.持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,通過醫(yī)患雙方簽訂不送不收“紅包”協(xié)議書,”醫(yī)院和供應(yīng)商簽訂不送不收“回扣”協(xié)議書,推動醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

       ?。ǘh委書記責(zé)任

      黨委書記作為我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

        1.牽頭抓總。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、中央紀(jì)委和上級黨組、紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署,主持研究提出貫徹落實的具體意見,對方向性、全局性工作作出決策部署,對重大問題和重要事項作出決定安排。

        2.組織推動。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨委的重要議事日程,認(rèn)真謀劃和推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認(rèn)真處理群眾來信來訪,對涉及群眾切身利益看病難、看病貴以及過度檢查、開大處方及收“紅包”、吃“回扣”等問題,要做到件件有落實。每年至少召開兩次黨委會議,聽取班子其他成員、科室負(fù)責(zé)人關(guān)于執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況的匯報,掌握工作進(jìn)展情況,分析解決存在的問題。

        3.壓力傳導(dǎo)。黨委書記每年至少與班子成員、分管科室主要負(fù)責(zé)人談心談話1次。對醫(yī)院新任科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話,明確提出履行“兩個責(zé)任”和廉潔從政的要求。約談和談心談話重點圍繞服務(wù)態(tài)度惡劣、工作推諉扯皮、行政不作為慢作為,及醫(yī)務(wù)人員開單提成、收受紅包、在藥品和醫(yī)療器戒中收受賄賂等問題,進(jìn)行早提醒、早告誡、早糾正。

        4.聯(lián)系群眾。認(rèn)真落實信訪制度,加強(qiáng)與臨床科室群眾和服務(wù)對象之間的聯(lián)系溝通,每季度至少調(diào)研1次,認(rèn)真傾聽群眾對我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見建議,有針對性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施辦法。

        5.監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束,對工作中存在的不足和干部群眾反映的問題,采取談心談話、工作約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯等方式,督促履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定。

        6.示范帶動。帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定,帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督,以上率下,為班子成員和全體黨員干部作出表率。

       ?。ㄈ┰洪L責(zé)任

        院長作為醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人和醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,要帶頭履行主體責(zé)任。

        1.貫徹落實市衛(wèi)計委黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,分析研究我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作現(xiàn)狀,結(jié)合實際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,并組織實施。

        2.認(rèn)真履行第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)、教育管理之責(zé),積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、推動的作用,重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。

        3. 加強(qiáng)對醫(yī)院黨員干部教育,帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》、廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定,督促班子成員及所屬人員自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律,落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、誡勉談話等制度,自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈。

        4、積極組織我院開展廉政建設(shè)文化建設(shè)活動和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)設(shè)范單位創(chuàng)建活動。

        5、認(rèn)真落實市衛(wèi)計委黨組、紀(jì)檢組交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項。

        6.以身作則,廉政勤政,管好配偶、子女和身邊工作人員,督促班子成員抓好自身和責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

       ?。ㄋ模└痹洪L責(zé)任

      班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

        1.主動研判。定期研究、布置、檢查和報告分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,圍繞形勢任務(wù)研究分析新情況、新問題,有針對性地做出工作安排。

        2.承接任務(wù)。主動分擔(dān)黨委的主體責(zé)任,協(xié)助醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),具體負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。指導(dǎo)、督促分管科室制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,并組織實施。

        3.細(xì)化措施。把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到分管業(yè)務(wù)工作中,積極指導(dǎo)分管科室研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施,細(xì)化實化職責(zé)分工,完善制度規(guī)定,加強(qiáng)風(fēng)險防控,推動工作有效開展。

        4.聯(lián)系群眾。加強(qiáng)與其他醫(yī)療衛(wèi)生單位、社會群體、服務(wù)對象、患者家屬的溝通交流,主動到臨床一線了解情況,協(xié)調(diào)解決突出問題,認(rèn)真傾聽對廣大群眾對我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見建議,有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)工作。

        5.監(jiān)督管理。及時了解掌握分管科室以及分管領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在的苗頭性、傾向性問題,有針對性地進(jìn)行談心談話、提醒告誡。

        6.廉潔自律。教育管理好配偶、子女和身邊工作人員,嚴(yán)格遵守有關(guān)制度和規(guī)定。及時向醫(yī)院黨委報告發(fā)現(xiàn)的重大問題堅和分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

        (五)各科室主要負(fù)責(zé)人責(zé)任

        1.按照市衛(wèi)計委黨組、 紀(jì)檢組和醫(yī)院黨委的工作部署,認(rèn)真抓好本科室承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

        2.積極協(xié)助醫(yī)院黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,并積極配合紀(jì)檢部門做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查,認(rèn)真落實好上級部門交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、自辦的各項工作任務(wù)。

        3.圍繞科室工作職能,不斷加強(qiáng)本科室醫(yī)療衛(wèi)生安全應(yīng)急能力建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,積極做好廉政風(fēng)險排查和防控工作,完善風(fēng)險防控措施和制度,提高風(fēng)險防控能力。

        4.加強(qiáng)科室干部教育管理和日常監(jiān)督檢查,組織工作人員開展黨紀(jì)法規(guī)、廉潔自律和政道德教育,構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的管理機(jī)制。對遲到、早退、上網(wǎng)聊天等“苗頭性”、“傾向性”問題及時進(jìn)行提醒糾正。

        5.帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定,自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督。

        三、重點任務(wù)

        按照中央、省市委及市衛(wèi)計委黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政的工作要求,我院黨委在履行主體責(zé)任時突出抓好以下七個方面的重點任務(wù)。

        (一)嚴(yán)明政治紀(jì)律。增強(qiáng)全院黨員干部政治敏銳性和鑒別力,始終保持政治上的清醒和堅定,自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;嚴(yán)格按照黨的組織原則辦事,認(rèn)真貫徹落實中央和省市委的決策部署,堅決糾正打折扣、做選擇、搞變通的行為,做到令行禁止、政令暢通;加大對違反紀(jì)律行為的查處力度,嚴(yán)肅查處對中央和省、市委和市衛(wèi)計委黨組決策部署落實不到位、執(zhí)行不堅決和不作為、慢作為、亂作為等行為,維護(hù)政治紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

        (二)選好用好干部。堅持黨管干部原則,認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴(yán)格組織人事紀(jì)律,堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。一是堅持正確用人導(dǎo)向。認(rèn)真執(zhí)行“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”五好干部標(biāo)準(zhǔn),堅持五湖四海、任人唯賢,德才兼?zhèn)?、以德為?注重實績、群眾公認(rèn)原則,拓寬干部選任視野,防止簡單唯分、唯票、唯學(xué)歷等問題,構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。二是加強(qiáng)組織審核把關(guān)。嚴(yán)把干部選任動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、任職關(guān),嚴(yán)把擬任人選廉政審查關(guān),對公示反饋、信訪反映問題未經(jīng)核查的不得決定任用,對經(jīng)核查有影響任職問題的實行“一票否決”。三是強(qiáng)化選人用人監(jiān)督。認(rèn)真落實加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定,健全完善選人用人信息公開、請示報告、專項檢查、重點抽查、責(zé)任追究等制度,堅決糾正違規(guī)自設(shè)機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備干部以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職等問題。四是加強(qiáng)重點崗位輪崗交流。根據(jù)《蘭州市衛(wèi)生計生系統(tǒng)中層干部輪崗交流實施意見》,對同一科室擔(dān)任同一崗位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿5年的或在同一科室連續(xù)擔(dān)任正副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿7年的,必須有計劃地進(jìn)行內(nèi)部交流輪崗;從事行政審批、干部人事、財務(wù)審計、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等關(guān)鍵崗位的干部,在同一崗位任職5年以上的,根據(jù)工作需要應(yīng)當(dāng)輪崗交流,在同一崗位任職滿1 0年的必須輪崗交流。

        (三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。健全完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制,深入推進(jìn)聯(lián)村聯(lián)戶、效能風(fēng)暴和先鋒引領(lǐng)行動,運用和轉(zhuǎn)化黨的群眾路線教育實踐活動成果,堅決整治“四風(fēng)”突出問題,不斷密切黨群干群關(guān)系。一是加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和市委十四條規(guī)定精神,認(rèn)真落實會議公文制度,嚴(yán)格審批程序,精簡會議和文件、簡報;嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等法規(guī)制度,健全財務(wù)預(yù)算、核準(zhǔn)和審計制度,從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費支出;按照《蘭州市衛(wèi)計委開展機(jī)關(guān)辦公用房公務(wù)用車清理工作實施方案》,規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度,嚴(yán)禁多占住房和辦倉用房、違規(guī)購置使用超標(biāo)車輛等;嚴(yán)格執(zhí)行《蘭州市貫徹落實中央和省市委作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定常態(tài)化監(jiān)督辦法》和《蘭州市公職人員操辦婚喪事宜規(guī)定》等規(guī)定,加大監(jiān)督檢查力度,緊盯重要時間節(jié)點,堅決糾正和嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)規(guī)定的行為,點名道姓通報曝光典型問題。二是拓寬聯(lián)系群眾渠道。認(rèn)真落實改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部信訪包案、接訪下訪等制度,深入推進(jìn)“雙聯(lián)”行動,不斷拓展聯(lián)系群眾的渠道和方式,推動聯(lián)系群眾工作常態(tài)化。三是切實維護(hù)患者合法權(quán)益。堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”,深入開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”專項整治行動,切實治理醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng),以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”活動為載體,落實《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”及開展廉潔行醫(yī)承諾,醫(yī)患雙方簽訂不送不收“紅包”協(xié)議書。通過醫(yī)務(wù)人員“四個排隊”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八個排隊”制度,堅決治理過度醫(yī)療,查處醫(yī)院亂收費和重復(fù)計費問題,凈化看病就醫(yī)環(huán)境。

       ?。ㄋ模┮?guī)范權(quán)力運行。構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系,用制度管權(quán)管事管人。一是優(yōu)化權(quán)力職能配置。規(guī)范主要負(fù)責(zé)人和班子成員的責(zé)任和權(quán)力,認(rèn)真落實主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)、行政審批、項目建設(shè)、物資采購等具體事務(wù)的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行重點崗位領(lǐng)導(dǎo)干部交流有關(guān)規(guī)定。二是推進(jìn)權(quán)力運行公開。建立權(quán)力清單制度,強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),對存在的風(fēng)險點,進(jìn)行分級,繪制“權(quán)力運行流程圖”、“三重一大”流程圖、廉政風(fēng)險防控流程圖,制定廉政風(fēng)險防控職權(quán)目錄、風(fēng)險點排查匯總表等;推進(jìn)辦事公開制度,實施決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。三是加強(qiáng)權(quán)力行使監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,堅持重大問題決定、重要人任任免、重大項目安排、大額資金使用應(yīng)提交有關(guān)會議由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策,嚴(yán)格實行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)制。認(rèn)真落實《蘭州市衛(wèi)計委縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》,堅持組織生活會和民主生活會制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)明組織紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度,領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)、本人婚姻變化及配偶子女從業(yè)、移居國(境)外等事項必須如實報告。

       ?。ㄎ澹﹪?yán)肅查處違紀(jì)行為。堅持有案必查。切實加強(qiáng)對案件查辦工作的領(lǐng)導(dǎo),大力支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門案件查辦工作,為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)創(chuàng)造條件,以零容忍的態(tài)度治理衛(wèi)生系統(tǒng)隊伍中的腐敗問題。注重抓早抓小。高度關(guān)注并全面掌握廣大干部的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)狀況,對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。深化警示教育。堅持通過查辦案件,加強(qiáng)警示教育,搞好案件剖析,推進(jìn)建章立制,強(qiáng)化制約監(jiān)督,堅決正風(fēng)肅紀(jì),不斷鞏固和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗成果。

        (六)健全保障機(jī)制。健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題,以深化改革推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。健全完善黨風(fēng)黨紀(jì)檢查領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,強(qiáng)化反腐敗工作保障。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能,在組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、力量配備、辦案條件等方面提供有力保障。

       ?。ㄆ撸﹫猿直砺室I(lǐng)。黨委主要負(fù)責(zé)人及班子成員要增強(qiáng)責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,以身作則、以上率下,一級抓一級、一級帶一級。一是管好班子。認(rèn)真落實加強(qiáng)班子建設(shè)的各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議制度,重大議事由黨委決策,明確提出改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)紀(jì)律的要求,及時指出班子成員存在的不足和問題并督促整改,不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平。二是帶好隊伍。全面貫徹市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理監(jiān)督的實施意見》,強(qiáng)化廉政教育,探索完善提升廉政教育實效的方式方法,加強(qiáng)管理監(jiān)督,建立健全日常考核評價與年度目標(biāo)考核相結(jié)合的綜合考評體系,建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。三是管好自己。模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律,嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求,積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查辦案件,自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈。

        四、考核評價

       ?。ㄒ唬┛己朔秶?。全院各科室。

        (二)考核內(nèi)容。醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按照年初與市衛(wèi)計委黨組簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作責(zé)任書內(nèi)容,向市衛(wèi)計委黨組作述紀(jì)述廉述情況匯報。副護(hù)士長以上中層干部在年終,結(jié)合年初工作目標(biāo)任務(wù)向黨政領(lǐng)導(dǎo)、全院職工代表作干部述職報告,并打分,作為年終考核的重要依據(jù)。

       ?。ㄈ┛己朔绞?。由醫(yī)院黨委負(fù)責(zé)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核工作??己瞬扇“肽隀z查與年終考核相結(jié)合,年終考核與黨員干部“述職述廉”、“民主測”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

       ?。ㄋ模┛己私Y(jié)果??己私Y(jié)果在全院工作例會上通報,作為年度考核和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評的重要依據(jù),并對落在后面的干部作誡勉談話。

        五、責(zé)任追究

        實行“一崗雙查”,即追究當(dāng)事人責(zé)任,也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的制度化、程序化和常態(tài)化

        1.領(lǐng)導(dǎo)班子未正確履行主體責(zé)任,情節(jié)較輕的,責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報批評;情節(jié)較重的,進(jìn)行調(diào)整處理。

        2.班子成員未正確履行主體責(zé)任,情節(jié)較輕的,給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的,給于通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

        3.責(zé)任追究方式可以單獨使用,也可以合并使用。

       

      附件:《主體責(zé)任主要工作任務(wù)推進(jìn)計劃表》

       

       

       

      中共蘭州市第三人民院黨委

      2015年4月28日


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