護(hù)理部組織N0-N1級(jí)等級(jí)理論考試

護(hù)理部組織N0-N1級(jí)等級(jí)理論考試      

       為完善護(hù)士崗位培訓(xùn)制度，不斷提高護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)水平和專業(yè)技能水平，加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，逐步構(gòu)建合理的護(hù)理人才梯隊(duì)。我院護(hù)理部對(duì)護(hù)士進(jìn)行了能級(jí)分級(jí)考試，7月18日下午在我院六樓會(huì)議室對(duì)N0-N1級(jí)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理理論考試，主要內(nèi)容是《護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)》、《新編制度》及《應(yīng)急流程》等，本次考試合格率為92.6%，全院平均成績(jī)?yōu)?9.6分?！叭崩碚撆嘤?xùn)結(jié)合臨床實(shí)際工作要求，按護(hù)士層級(jí)分配進(jìn)行考核：N0級(jí)護(hù)士每月一次，N1每3月一次，N2每半年一次，著重圍繞基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、安全管理、流程管理、服務(wù)規(guī)范、護(hù)理常規(guī)的內(nèi)容進(jìn)行考核。科室結(jié)合“三基”培訓(xùn)與考核中存在的問題，根據(jù)護(hù)士的年資制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并具體落實(shí)，注重實(shí)效性，培訓(xùn)要有記錄，要求人人參加，人人達(dá)標(biāo)。